Elizabeth Maldonado

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SIQAL: Garantía de protección y transparencia en el entorno laboral

Actualidad Legal /

En el marco de las obligaciones legales y éticas que rigen las relaciones laborales, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha implementado, el Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL), este sistema se consolida como una herramienta esencial para la atención a quejas y accidentes laborales, incumplimiento a los contratos colectivos o individuales de […]

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Valor probatorio de las actas administrativas en casos de violencia o acoso sexual laboral.

Actualidad Legal /

La Segunda Sala de la SCJN determinó que no es necesaria la ratificación de un acta administrativa que consigna el testimonio de una mujer víctima de violencia o acoso sexual para que tenga valor probatorio, siempre que se adminicule con otras pruebas y se valore con perspectiva de género. Las actas administrativas bien elaboradas pueden

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Importancia del Reglamento Interior de trabajo.

Perspectiva Legal /

El Reglamento Interior de Trabajo es un conjunto de disposiciones obligatorias tanto para las personas trabajadoras como para las empleadoras, que regulan el desarrollo de las labores en una empresa o establecimiento. Contar con un reglamento es fundamental para mantener un ambiente laboral ordenado, seguro y juega un papel crucial en la resolución de conflictos

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