Elizabeth Maldonado

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Valor probatorio de las actas administrativas en casos de violencia o acoso sexual laboral.

La Segunda Sala de la SCJN determinó que no es necesaria la ratificación de un acta administrativa que consigna el testimonio de una mujer víctima de violencia o acoso sexual para que tenga valor probatorio, siempre que se adminicule con otras pruebas y se valore con perspectiva de género. Las actas administrativas bien elaboradas pueden […]

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Importancia del Reglamento Interior de trabajo.

El Reglamento Interior de Trabajo es un conjunto de disposiciones obligatorias tanto para las personas trabajadoras como para las empleadoras, que regulan el desarrollo de las labores en una empresa o establecimiento. Contar con un reglamento es fundamental para mantener un ambiente laboral ordenado, seguro y juega un papel crucial en la resolución de conflictos

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